Externe Mitarbeiterberatung

Psychosoziale Beratung


Die wichtigste Ressource Ihres Unternehmens sind Ihre Mitarbeitenden. Vor dem Hintergrund von Fachkräftemangel und demographischem Wandel ist eine motivierte, leistungsfähige und gesunde Belegschaft heute ein entscheidender Wettbewerbsvorteil.

Die Herausforderung

Die Anforderungen unserer globalen und digitalen Arbeitswelt nehmen stetig zu, und die Anzahl stressbedingter und psychischer Erkrankungen steigt weiterhin. Hinzu kommen die Auswirkungen der Pandemie, die sich häufig in Form von Unsicherheit, Ängsten oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen zeigen.

Was Sie als Arbeitgeber tun können

Stärken Sie Ihre Mitarbeitenden durch die Implementierung einer externen Mitarbeiterberatung. Führungskräfte und Mitarbeitende erhalten so unkompliziert, vertraulich und anonym Unterstützung bei der Lösung herausfordernder Situationen, bevor diese zu einem Risiko für ihre psychische Gesundheit, Motivation oder Leistungsfähigkeit werden. 
Wir vereinbaren ein monatliches Beratungskontingent, das Ihren Anforderungen entspricht, und interessierte Mitarbeitende oder Führungskräfte nehmen direkt Kontakt zu mir auf.


Mehrwert auf drei Ebenen

Für die Organisation

  • Erhöhung der Attraktivität als Arbeitgeber und Mitarbeiterbindung
  • Erkenntnis über Optimierungsmöglichkeiten durch anonymisiertes Reporting
  • Stärkung Ihrer wichtigsten Ressource – Ihrer Mitarbeitenden

Für Mitarbeitende

  • Vertrauensvolle Anlaufstelle bei privaten und beruflichen Herausforderungen
  • Kurzfristige Unterstützung ohne lange Wartezeiten
  • Entwicklung individueller Lösungen und Handlungsmöglichkeiten
  • Unbürokratisch, anonym und kostenfrei

Für Führungskräfte

  • Unterstützung im Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden
  • Hinweismöglichkeit auf die externe Beratung
  • Option, auch selbst Unterstützung zu erhalten


Themenschwerpunkte 

  • Umgang mit wachsenden Anforderungen
  • Berufliche und private Stresssituationen
  • Balance zwischen Arbeit und Privatleben
  • Krisensituationen und Schicksalsschläge
  • Emotionale Belastungen
  • Doppelbelastung durch Beruf und pflegebedürftige Angehörige
  • Umgang mit belasteten Mitarbeitenden


Das dürfen Sie erwarten

  • Beratung und Unterstützung beim internen Marketing
  • Garantiertes monatliches Beratungskontingent, das Ihren Anforderungen entspricht
  • Mitarbeitende oder Führungskräfte nehmen ohne Umwege Kontakt auf
  • Beratung und Auswertung erfolgen durch mich persönlich, daher hohe und konstante Qualität
  • Beratungstermine können face-to-face, online per Video-call oder bei einem Spaziergang in der Natur stattfinden
  • Regelmäßiges Reporting mit wertvollen Hinweisen für Ihr Unternehmen unter Wahrung der Anonymität
  • Nachhaltige Stärkung Ihrer Belegschaft durch Erlernen eines breiten Repertoires an Bewältigungsstrategien
  • Langjährige Erfahrung als Wirtschaftspsychologin im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Coach in privater Praxis


Gern lerne ich Sie und Ihr Unternehmen in einem persönlichen Gespräch kennen. Hier klären wir die Ausgangssituation und Bedarfe und definieren gemeinsam Ihre Ziele und Rahmenbedingungen.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.





Photo by Bruno Nascimento on Unsplash

von Viva Themes.
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