Kompetent. Vertrauensvoll. Anonym.

Die wichtigste Ressource eines Unternehmens sind seine Mitarbeitenden. Insbesondere vor dem Hintergrund von Fachkräftesicherung und demographischem Wandel ist eine motivierte, leistungsfähige und gesunde Belegschaft ein entscheidender Wettbewerbsvorteil.

Die Herausforderung

Die Anzahl stressbedingter und psychischer Erkrankungen steigt weiterhin. Sie beginnen in der Regel schleichend und werden oft erst erkannt, wenn Leistungsfähigkeit, Motivation und soziale Interaktion der Betroffenen zurückgehen. Umso wichtiger ist es, frühzeitig Maßnahmen zur Erhaltung der mentalen Gesundheit anzubieten.

Was Du als Arbeitgeber:in tun kannst

Mit einer externen psychosozialen Beratung bietest Du einen niedrigschwelligen und anonymen Zugang zu kompetenter Hilfestellung. Du buchst ein monatliches Beratungskontingent und interessierte Beschäftigte nehmen ohne Umwege direkt Kontakt auf. So erhalten sie in herausfordernden Situationen unkompliziert und kurzfristig professionelle psychologische Unterstützung.

Mehrwert auf drei Ebenen

Für die Organisation

• Erhöhung der Attraktivität als Arbeitgeber und Mitarbeiterbindung
• Erkenntnis über Optimierungsmöglichkeiten durch anonymisiertes Reporting
• Stärkung Ihrer wichtigsten Ressource – Deiner Mitarbeitenden

Für Mitarbeitende

• Vertrauensvolle Anlaufstelle bei privaten und beruflichen Herausforderungen
• Kurzfristige Unterstützung ohne lange Wartezeiten
• Entwicklung individueller Lösungen und Handlungsmöglichkeiten
• Unbürokratisch, anonym und kostenfrei

Für Führungskräfte

• Unterstützung im Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden
• Hinweismöglichkeit auf die externe Beratung
• Option, auch selbst Unterstützung zu erhalten

Das darfst Du erwarten

• Beratung und Unterstützung beim internen Marketing
• Garantiertes monatliches Beratungskontingent, das den Anforderungen Deines Unternehmens entspricht
• Mitarbeitende oder Führungskräfte nehmen ohne Umwege Kontakt auf
• Beratungstermine können face-to-face, online per Video-call oder bei einem Spaziergang in der Natur stattfinden
• Regelmäßiges Reporting mit wertvollen Hinweisen für Dein Unternehmen unter Wahrung der Anonymität
• Nachhaltige Stärkung der Belegschaft durch Erlernen eines breiten Repertoires an Bewältigungsstrategien
• Langjährige Erfahrung als Wirtschaftspsychologin im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Coach in privater Praxis

Im persönlichen Gespräch besprechen wir Ausgangssituation und Bedarf und definieren gemeinsam Ziele und Rahmenbedingungen. 
Ich freue mich auf Deine Kontaktaufnahme.

Photo by Bruno Nascimento on Unsplash